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第115章 职言的魅力(2 / 2)

“公司药丸第一步,从抓考勤开始,或许广进计划即将到来,准备后事吧阿弥天尊[双手合十]”

“.我只想说干得漂亮,那个咱家公司叫啥名?还缺扫地的么?”

在降薪调岗帖子,陈默还是慎重地翻了翻睡前读物有关条款,回复道,

“不要签字,不要签字,不要签字!重要的事情说三遍。

这是资本家让员工离职的惯用试探手段只要伱签了字,有了割地赔款的先例,上面就会变本加厉,压榨永远没有尽头,直到你受不了主动离开,他们最终目的是想要省一笔赔偿金。

另外,建议买个录音笔,跟leader和hr谈话要录音、上下班打卡,完成交代的工作日常八小时完成哪算哪,不用加班,其他雷打不动,最差就是论持久战,等公司受不了开你,拿赔偿走人。

如果公司强行赶人,你进不去公司,上下班的时候来公司拍张带时间照片,证明你来上班了,是公司不让你办公,这样仲裁也是有利的证据。当然你已找到更好的下家,上面当我放屁,直接走人,节省时间!”

这时他发现有个帖子标题挺有意思。

《这是什么神仙公司而且这个新鲜出炉的帖子回复数还不少..

他点了进去一看,好吧说的是小米。

内容是这样的:“不加班、不打卡、福利很好,面试官很nice,整个面试流程非常人性化,我没说别家,这就是小米!为大家排雷啦,神仙公司可冲”

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